KI-WEITERBILDUNG · LOHNKOSTENZUSCHUSS · BIS ZU 75 %

KI-Weiterbildung mit Lohnkostenzuschuss — bis zu 75 % des Lohns bezahlt.

Der eigentliche Grund, warum Betriebe nicht schulen, sind nicht die Kursgebühren, sondern die Arbeitszeit. Genau dafür gibt es den Lohnkostenzuschuss: Die Agentur für Arbeit zahlt bis zu 75 % des Lohns, solange Ihre Mitarbeiter in der KI-Weiterbildung sind. Hier stehen Höhe, Voraussetzungen und die Kombination mit der Kostenübernahme.

Auf einen Blick

Für wen
Betriebe, die Beschäftigte während der Arbeitszeit schulen
Weiterbildungskosten
bis zu 100 % übernommen
Lohn während der Schulung
bis zu 75 % Zuschuss
Format
100 % online, berufsbegleitend
Abschluss
IHK-Zertifikat
Ihr Eigenanteil
ab 0 €

Wie der Lohnkostenzuschuss funktioniert.

Sechs Punkte, die Sie über den Zuschuss wissen sollten.

  • Bis zu 75 % des Arbeitsentgelts inklusive Sozialversicherung bei Betrieben unter zehn Beschäftigten
  • Bis zu 50 % im Mittelstand bis 249 Beschäftigte, bis zu 25 % darüber, Zuschläge möglich
  • Gezahlt wird für die Zeit, in der der Mitarbeiter statt zu arbeiten an der Weiterbildung teilnimmt
  • Kombinierbar mit der Übernahme der Weiterbildungskosten aus demselben Antrag
  • Auch bei berufsbegleitender Teilzeit-Weiterbildung, anteilig für die Lernzeit
  • Antrag vor Beginn über den Arbeitgeberservice, Abrechnung nach Nachweis der Teilnahme
KI-Weiterbildung mit Lohnkostenzuschuss: online und staatlich gefördert

Der Zuschuss macht die Schulungszeit zur bezahlten Zeit. Wir berechnen ihn vorab für jeden Mitarbeiter.

Schulungspflicht und Lohnkostenzuschuss: die Schulung ist Pflicht, die Zeit dafür wird bezahlt.

Seit dem 2. Februar 2025 verlangt Artikel 4 der KI-Verordnung von jedem Unternehmen, das KI einsetzt, ausreichende KI-Kompetenz seiner Mitarbeiter. Der Staat bezahlt den Weg dorthin.

PFLICHT SEIT FEBRUAR 2025

KI-Kompetenz nach Artikel 4 KI-Verordnung

  • Gilt für jeden Betrieb, der KI-Werkzeuge nutzt, auch ChatGPT im Büro
  • Verlangt nachweisbare Schulung der Mitarbeiter, passend zu ihrer Aufgabe
  • Ein IHK-Zertifikat ist der Nachweis, der bei Prüfung und Kunden zählt
Schulungsbedarf klären

FÖRDERUNG FÜR BETRIEBE

Qualifizierungs­chancen­gesetz

  • Bis zu 100 % der Weiterbildungskosten übernommen
  • Bis zu 75 % Lohnkostenzuschuss, solange geschult wird
  • Antrag beim Arbeitgeberservice: Erhebungsbogen und Abwicklung übernehmen wir
So funktioniert die Förderung

DIE ARBEITSZEIT IST DAS ARGUMENT

Der Mitarbeiter lernt, die Agentur zahlt den Lohn.

Bis zu 75 % Lohnkostenzuschuss plus bis zu 100 % Kostenübernahme, in einem Antrag. Wir stellen ihn.

Kostenlosen Fördercheck starten

In drei Schritten zur geförderten KI-Weiterbildung.

  1. 1

    15 Minuten Fördercheck

    Wir prüfen, welche Förderung für Ihren Betrieb greift und welche Mitarbeiter geschult werden sollen.

  2. 2

    Wir übernehmen den Antrag

    Erhebungsbogen, Unterlagen, Abstimmung mit dem Arbeitgeberservice: läuft komplett über uns, kostenfrei.

  3. 3

    Team startet

    Online und berufsbegleitend, der Betrieb läuft weiter. Persönliche Begleitung bis zum IHK-Zertifikat.

Wer mit Lohnkostenzuschuss geschult werden sollte.

Betriebe mit knapper Personaldecke

Der Zuschuss ersetzt die Arbeitszeit, die in der Schulung verloren geht.

Betriebe im Schichtbetrieb

Lernzeit lässt sich um Schichten legen und wird anteilig bezuschusst.

Betriebe in Kurzarbeit

Weiterbildung in Kurzarbeit wird zusätzlich gefördert. Siehe eigene Seite.

Häufige Fragen zur KI-Weiterbildung mit Lohnkostenzuschuss.

Wie hoch ist der Lohnkostenzuschuss genau?+

Bis zu 75 % bei Betrieben unter zehn Beschäftigten, bis zu 50 % bis 249, bis zu 25 % darüber. Zuschläge gibt es unter anderem bei Betriebsvereinbarungen zur Weiterbildung. Wir berechnen den Zuschuss für jeden Mitarbeiter vorab.

Wird der Zuschuss auch bei Teilzeit-Weiterbildung gezahlt?+

Ja, anteilig für die Zeit, in der der Mitarbeiter statt zu arbeiten lernt. Berufsbegleitende KI-Weiterbildungen sind damit ebenfalls förderfähig.

Kann ich Kostenübernahme und Lohnkostenzuschuss kombinieren?+

Ja, beides kommt aus dem Qualifizierungschancengesetz und wird in einem Antrag beantragt.

Wie wird der Zuschuss abgerechnet?+

Nach Nachweis der Teilnahme, in der Regel monatlich. Die Unterlagen dafür bereiten wir vor.

Was kostet uns die Beratung?+

Nichts. Fördercheck, Antrag und Begleitung sind kostenfrei.

Fünfzehn Minuten. Dann kennen Sie Ihren Lohnkostenzuschuss.

Im kostenlosen Fördercheck rechnen wir Kostenübernahme und Lohnkostenzuschuss für Ihre Mitarbeiter aus, unverbindlich.