KI-VERORDNUNG · ARTIKEL 4 · SCHULUNGSPFLICHT · GEFÖRDERT
KI-Verordnung: Schulungspflicht nach Artikel 4 erfüllen — gefördert statt bezahlt.
Seit dem 2. Februar 2025 gilt Artikel 4 der europäischen KI-Verordnung: Anbieter und Betreiber von KI-Systemen müssen sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter über ausreichende KI-Kompetenz verfügen. Betreiber ist jeder Betrieb, der KI nutzt, auch ChatGPT im Büro. Hier steht, was das bedeutet, wie man es nachweist und wie der Staat die Schulung bezahlt.
Auf einen Blick
- Für wen
- Geschäftsführung, Compliance, HR, alle KI-Nutzer
- Weiterbildungskosten
- bis zu 100 % übernommen
- Lohn während der Schulung
- bis zu 75 % Zuschuss
- Format
- 100 % online, berufsbegleitend
- Abschluss
- IHK-Zertifikat
- Ihr Eigenanteil
- ab 0 €
Was Artikel 4 der KI-Verordnung verlangt.
Sechs Punkte, die jeder Betrieb kennen sollte.
- Gilt seit dem 2. Februar 2025 für Anbieter und Betreiber von KI-Systemen, ohne Untergrenze bei der Betriebsgröße
- Betreiber ist jedes Unternehmen, das KI im Arbeitsalltag einsetzt, von ChatGPT bis zum Chatbot
- Verlangt wird KI-Kompetenz, die zur Aufgabe, zu den Vorkenntnissen und zum Einsatzkontext der Mitarbeiter passt
- Nachweis über dokumentierte Schulungen; ein Zertifikat ist der belastbarste Beleg
- Ab August 2026 kommen Transparenzpflichten und Pflichten für Hochrisiko-Systeme hinzu
- Verstöße wirken sich auf Haftung, Aufsicht und Kundenbeziehungen aus, auch ohne eigenes Bußgeld in Artikel 4
Die Pflicht ist da, die Förderung auch. Wer beides zusammen denkt, schult sein Team ohne Eigenanteil.
Pflicht und Förderung: das eine verlangt, was das andere bezahlt.
Seit dem 2. Februar 2025 verlangt Artikel 4 der KI-Verordnung von jedem Unternehmen, das KI einsetzt, ausreichende KI-Kompetenz seiner Mitarbeiter. Der Staat bezahlt den Weg dorthin.
PFLICHT SEIT FEBRUAR 2025
KI-Kompetenz nach Artikel 4 KI-Verordnung
- Gilt für jeden Betrieb, der KI-Werkzeuge nutzt, auch ChatGPT im Büro
- Verlangt nachweisbare Schulung der Mitarbeiter, passend zu ihrer Aufgabe
- Ein IHK-Zertifikat ist der Nachweis, der bei Prüfung und Kunden zählt
FÖRDERUNG FÜR BETRIEBE
Qualifizierungschancengesetz
- Bis zu 100 % der Weiterbildungskosten übernommen
- Bis zu 75 % Lohnkostenzuschuss, solange geschult wird
- Antrag beim Arbeitgeberservice: Erhebungsbogen und Abwicklung übernehmen wir
PFLICHT SEIT 2. FEBRUAR 2025
Das Gesetz verlangt geschulte Mitarbeiter. Der Staat bezahlt die Schulung.
KI-Weiterbildung mit IHK-Zertifikat erfüllt Artikel 4 nachweisbar und wird über das Qualifizierungschancengesetz bis zu 100 % gefördert. Den Antrag stellen wir.
Kostenlosen Fördercheck startenPassende Weiterbildungen für jeden Betrieb, der KI einsetzt.
Für Mitarbeiter, die KI nutzen, der KI Prompter; für die Person, die den Einsatz verantwortet, der KI-Manager. Beide weisen die Kompetenz nach Artikel 4 nach.
KI Prompter
IHK-Zertifikat12 Monate Teilzeit
ChatGPT, Gemini, Midjourney und Make im Arbeitsalltag: Prompting, Content, Automatisierung.
Zur Weiterbildung →KI-Manager/in
IHK-ZertifikatTeilzeit oder Vollzeit
KI-Strategie für den Betrieb: Anwendungsfälle finden, Prozesse umstellen, Team führen.
Zur Weiterbildung →KI Prompt Engineer
IHK-ZertifikatTeilzeit oder Vollzeit
Prompts entwerfen, testen und in Abläufe einbauen, mit und ohne Programmierung.
Zur Weiterbildung →In drei Schritten zur geförderten KI-Weiterbildung.
- 1
15 Minuten Fördercheck
Wir prüfen, welche Förderung für Ihren Betrieb greift und welche Mitarbeiter geschult werden sollen.
- 2
Wir übernehmen den Antrag
Erhebungsbogen, Unterlagen, Abstimmung mit dem Arbeitgeberservice: läuft komplett über uns, kostenfrei.
- 3
Team startet
Online und berufsbegleitend, der Betrieb läuft weiter. Persönliche Begleitung bis zum IHK-Zertifikat.
Wer nach der KI-Verordnung geschult werden sollte.
Geschäftsführung
Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung und brauchen einen Nachweis, der hält.
Compliance und Datenschutz
Sie ordnen den KI-Einsatz ein, setzen Richtlinien und führen die Nachweise.
Alle Mitarbeiter, die KI nutzen
Sie brauchen eine Schulung, die zu ihrer Aufgabe passt, und ein Zertifikat dafür.
Häufige Fragen zur KI-Weiterbildung zur KI-Verordnung.
Betrifft die KI-Verordnung auch kleine Betriebe?+
Ja. Artikel 4 kennt keine Untergrenze. Ein Handwerksbetrieb mit drei Mitarbeitern, der ChatGPT für Angebote nutzt, ist Betreiber im Sinne der Verordnung.
Was heißt ausreichende KI-Kompetenz?+
Die Verordnung nennt keine Stundenzahl. Die Kompetenz muss zur Aufgabe passen: Wer KI-Texte verschickt, muss Fehler erkennen; wer KI-Einsatz verantwortet, muss Risiken bewerten können. Eine Weiterbildung mit Zertifikat deckt das nachweisbar ab.
Gibt es ein Bußgeld für fehlende Schulung?+
Artikel 4 selbst enthält keinen eigenen Bußgeldtatbestand. Die Pflicht wirkt über Haftung, Aufsicht, Versicherung und Kundenanforderungen. Wer nachweisen kann, dass geschult wurde, steht in jedem dieser Fälle besser da.
Wird die Schulung nach Artikel 4 gefördert?+
Ja. KI-Weiterbildungen mit IHK-Zertifikat sind über das Qualifizierungschancengesetz förderfähig: je nach Betriebsgröße bis zu 100 % der Kosten und bis zu 75 % des Lohns während der Schulung.
Reicht eine interne Unterweisung?+
Für einfache Nutzung vielleicht, nachweisen lässt sie sich schwer, und gefördert wird sie nicht. Eine zertifizierte Weiterbildung ist Nachweis und Förderfall zugleich.
Fünfzehn Minuten. Dann wissen Sie, wie Sie Artikel 4 erfüllen, ohne zu bezahlen.
Im kostenlosen Fördercheck klären wir, wer in Ihrem Betrieb geschult werden muss und wie das gefördert wird, unverbindlich.